O GTH (grupo de trabalho de humanização) criado pela Política Nacional de Humanização para o SUS (Sistema Único de Saúde), tem o objetivo de intervir na melhoria dos processos de trabalho e na qualidade da produção de saúde para todos.

O grupo é organizado com ações participativas, formado por gerência, enfermagem, área médica, psicologia, serviço social, técnico-administrativo, usuário e trabalhadores de outras areia que estejam implicados na construção de propostas para promover as ações humanizadoras.

A idéia é que os GTHs instituam um “movimento” capaz de promover um processo de reflexão coletiva em seu contexto de trabalho, onde todos tenham a liberdade de se expressarem e propor mudanças no funcionamento dos serviços, na atenção aos usuários e nos modos de gestão. O trabalho em grupo aproxima as pessoas, transforma vínculos já instituídos e possibilita a implementação de propostas coletivas.

Mas afinal, o que é a humanização?

A humanização é um atendimento das necessidades biológicas, psicológicas, sociais e espirituais de um indivíduo, ou seja, cada um deve ser compreendido e aceito como um ser único e integral e, portanto, com necessidades e expectativas particulares.